2月27日，兴泰建设集团2021年管理岗位干部竞聘会在鄂尔多斯市兴泰商务广场T4-25楼1号会议室拉开帷幕。两天的时间里，92名竞聘者将角逐37个岗位，普通的会议室变成了竞争上岗人员拼本领的角逐场。董事长韩平现场指导。
为确保竞聘工作顺利开展，集团总经理邢震担任评委会主任。现场气氛热烈，所有人员按照顺序上台演讲，围绕各自工作经历感悟、竞聘优势及工作思路进行陈述。各位选手准备充分、表达流畅，充分表达自己对所竞聘岗位工作的认识及理解，展现了蓬勃向上的精神面貌。
此次竞聘会是兴泰建设集团根据《关于兴泰建设集团各职能部门、分（子）公司部分管理岗位内部竞聘的通知》精神，突出凭能力定岗位，让想干事的有机会，会干事的有舞台，干成事的有地位，让合适的人到合适的岗位上，发挥更大的作用。此外，竞聘遵循自主定位、双向选择原则，打破部门和身份界限，通过资格审查、单位推荐等严格的干部选拔程序来开展，真正体现了竞聘上岗能上能下、优胜劣汰的市场化观念。
“干部要能上能下、员工要能进能出、待遇要能增能减。” 董事长韩平表示，兴泰建设集团将不断开创人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，让所有干部始终保持着一种拼搏赶超的精神状态，时刻争做新时代的奋斗者，为新时代企业高质量发展提供强有力的人才支撑。
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